SURAKARTA – Dalam rangka memperkuat tata kelola sertifikasi profesi dan sinkronisasi standar kompetensi, Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Universitas Sebelas Maret (UNS) melakukan kunjungan kerja dan silaturahmi ke Kantor BNSP Jakarta pada 7 Mei 2026.
Kunjungan ini merupakan langkah strategis LSP UNS untuk berkoordinasi langsung mengenai pengembangan sistem sertifikasi serta penguatan kualitas asesor di lingkungan perguruan tinggi. Delegasi LSP UNS disambut hangat oleh Ketua BNSP, Bapak Syamsi Hari, didampingi oleh Komisioner BNSP, Bapak Miftahul Aziz.
Dalam pertemuan yang berlangsung secara konstruktif tersebut, kedua belah pihak mendiskusikan berbagai poin penting, di antaranya:
-
Pengembangan Sistem: Diskusi mendalam mengenai implementasi sistem digitalisasi dalam alur sertifikasi untuk mempercepat layanan kepada asesi.
-
Peningkatan Mutu: Sinkronisasi kebijakan terkait pembaruan kompetensi asesor agar selalu relevan dengan kebutuhan dunia industri dan dunia kerja (DUDI).
-
Penguatan Kelembagaan: Evaluasi dan penguatan peran LSP UNS sebagai garda terdepan dalam mencetak lulusan yang kompeten dan bersertifikasi di tingkat nasional maupun internasional.
Selain fokus pada pengembangan internal, dalam pertemuan tersebut LSP UNS juga menyampaikan rencana strategis terkait pelaksanaan Konsorsium ke-2 LSP P1 Perguruan Tinggi se-Indonesia. Pertemuan besar para pengelola LSP perguruan tinggi tersebut direncanakan akan berlangsung di UNS pada bulan September 2026. Pihak BNSP menyambut baik rencana tersebut sebagai forum strategis untuk memperkuat jejaring antar-LSP P1 di tanah air.
Ketua BNSP, Bapak Syamsi Hari, menekankan pentingnya kolaborasi berkelanjutan antara BNSP dan LSP perguruan tinggi dalam menjaga integritas pelaksanaan asesmen. Sementara itu, Bapak Miftahul Aziz memberikan arahan teknis terkait kebijakan terkini dari BNSP yang diharapkan dapat segera diadaptasi oleh LSP UNS untuk meningkatkan efisiensi proses sertifikasi.
Pihak LSP UNS menyatakan bahwa kunjungan ini memberikan wawasan baru dan motivasi besar bagi seluruh tim untuk terus berinovasi. Hasil dari kunjungan ini diharapkan dapat segera diimplementasikan dalam pengembangan operasional LSP UNS ke depan, termasuk dalam optimalisasi sistem Tool Sertif Askom RCC yang tengah dikembangkan.
Silaturahmi ini diakhiri dengan komitmen bersama untuk terus menjaga komunikasi intensif dalam upaya meningkatkan daya saing sumber daya manusia Indonesia melalui sertifikasi kompetensi yang kredibel dan berkualitas.
